C.D.R. Pompe S.r.l. setzt sein Engagement für das Wachstum und die kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeiter des Unternehmens fort. Im Folgenden die Mitteilungen über die Schulungsprogramme im Rahmen der’Öffentliche Bekanntmachung – Katalog für Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen des Regionalprogramms Lombardei FSE+ 2021-2027 – Vierte Ausgabe.
Öffentliche Bekanntmachung – Regionalprogramm Lombardei FSE+ 2021-2027 (Vierte Ausgabe)
Das Unternehmen C.D.R. Pompe S.r.l. hat unter finanzieller Unterstützung der Europäischen Union an Schulungsmaßnahmen teilgenommen.
ID Frage 8095036 – 23832-189133 «Konstruktiv mit anderen zusammenarbeiten» (Ausg. 1)
Ziele und Ergebnisse
Der Lehrgang zielt darauf ab, den Teilnehmern die Fähigkeit zu vermitteln, sich bewusst, verantwortungsvoll und konstruktiv in Arbeitsteams einzubringen, und dabei Rollen, Beziehungsdynamiken und typische Herausforderungen in organisationalen Kontexten zu erkennen.
Der Kurs vermittelt operative Werkzeuge zur:
- aktiv zur Arbeit der Arbeitsgruppe beitragen;
- effektiv und im Einklang mit dem organisatorischen Kontext kommunizieren;
- professionelle Beziehungen konstruktiv gestalten und mögliche Kritikpunkte aufgreifen;
- an Entscheidungsprozessen und kooperativen Abläufen unter Einhaltung gemeinsamer Rollen, Regeln und Ziele teilnehmen.
Am Ende des Kurses werden die Teilnehmer in der Lage sein:
- effektiv in strukturierten Teams zusammenarbeiten;
- Grundlegende Kommunikations-, Zuhör- und Verhandlungstechniken anwenden;
- Gruppendynamiken, Rollen und Organisationsverhalten erkennen;
- operative Spannungen und Konflikte konstruktiv bewältigen;
- zum kollaborativen Klima und zum Erreichen gemeinsamer Ziele beitragen.
Beauftragter Lieferant Howay S.r.l. ID 2460026
Finanzielle Unterstützung erhalten: 12.600,00 €
Private Kofinanzierung gesichert: 5.400,00 €
ID Frage 8095234 – 23841-189136 «Konstruktiv mit anderen zusammenarbeiten» (Aufl. 2)
Ziele und Ergebnisse
Der Lehrgang zielt darauf ab, den Teilnehmern die Fähigkeit zu vermitteln, sich bewusst, verantwortungsvoll und konstruktiv in Arbeitsteams einzubringen, und dabei Rollen, Beziehungsdynamiken und typische Herausforderungen in organisationalen Kontexten zu erkennen.
Der Kurs vermittelt operative Werkzeuge zur:
- aktiv zur Arbeit der Arbeitsgruppe beitragen;
- effektiv und im Einklang mit dem organisatorischen Kontext kommunizieren;
- professionelle Beziehungen konstruktiv gestalten und mögliche Kritikpunkte aufgreifen;
- an Entscheidungsprozessen und kooperativen Abläufen unter Einhaltung gemeinsamer Rollen, Regeln und Ziele teilnehmen.
Am Ende des Kurses werden die Teilnehmer in der Lage sein:
- effektiv in strukturierten Teams zusammenarbeiten;
- Grundlegende Kommunikations-, Zuhör- und Verhandlungstechniken anwenden;
- Gruppendynamiken, Rollen und Organisationsverhalten erkennen;
- operative Spannungen und Konflikte konstruktiv bewältigen;
- zum kollaborativen Klima und zum Erreichen gemeinsamer Ziele beitragen.
Beauftragter Lieferant Howay S.r.l. ID 2460026
Finanzielle Unterstützung erhalten: 13.650,00 €
Private Kofinanzierung gesichert: 5.850,00 €
Der Kurs wurde im Rahmen der Initiativen des Regionalprogramms durchgeführt, das kofinanziert wurde durch den Europäischen Sozialfonds Plus.
Für weitere Informationen: www.fse.regione.lombardia.it