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CDR Pompe investiert in kontinuierliche Weiterbildung: Neue, durch das Regionalprogramm Lombardei FSE+ 2021-2027 finanzierte Kurse

CDR Unternehmen – CDR Pumpen
TLDR
  • C.D.R. Pompe S.r.l. hat zwei Ausgaben des Kurses «Arbeiten mit anderen auf konstruktive Weise» durchgeführt, durchgeführt im Rahmen des Weiterbildungsangebots „Avviso Catalogo formazione continua“, Programm Regionale Lombardia FSE+ 2021-2027, vierte Auflage.
  • Beide Ausgaben wurden von Howay S.r.l. (ID 2460026) bereitgestellt und werden mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus finanziert.
  • Die erste Auflage (ID-Anforderung 8095036) erhielt eine Finanzierung von 12.600,00 € und eine private Finanzierung von 5.400,00 €.
  • Die zweite Auflage (ID-Anfrage 8095234) erhielt eine Finanzhilfe in Höhe von 13.650,00 € und eine private Finanzierung in Höhe von 5.850,00 €.
  • Das Programm entwickelt Zusammenarbeit in Teams, Kommunikation, Zuhören, grundlegende Verhandlungstechniken sowie konstruktive Konflikt- und Betriebsstressmanagement.
Index

Regionalprogramm Lombardei FSE+ 2021-2027 – Mitfinanziert von der Europäischen Union, der Italienischen Republik und der Region Lombardei

C.D.R. Pompe S.r.l. setzt ihr Engagement für die Weiterentwicklung und die kontinuierliche Weiterbildung der im Unternehmen tätigen Mitarbeitenden fort. Nachfolgend finden Sie die Mitteilungen zu den Bildungsmaßnahmen, die im Rahmen der Öffentlichen Bekanntmachung – Katalog für Maßnahmen der kontinuierlichen Weiterbildung im Rahmen des Regionalprogramms Lombardei ESF+ 2021-2027 – Vierte Ausgabe durchgeführt wurden.

Öffentliche Bekanntmachung – Regionalprogramm Lombardei FSE+ 2021-2027 (Vierte Ausgabe)

Das Unternehmen C.D.R. Pompe S.r.l. hat unter finanzieller Unterstützung der Europäischen Union an Schulungsmaßnahmen teilgenommen.

ID Frage 8095036 – 23832-189133 «Konstruktiv mit anderen zusammenarbeiten» (Ausg. 1)

Ziele und Ergebnisse

Der Lehrgang zielt darauf ab, den Teilnehmern die Fähigkeit zu vermitteln, sich bewusst, verantwortungsvoll und konstruktiv in Arbeitsteams einzubringen, und dabei Rollen, Beziehungsdynamiken und typische Herausforderungen in organisationalen Kontexten zu erkennen.

Der Kurs vermittelt operative Werkzeuge zur:

  • aktiv zur Arbeit der Arbeitsgruppe beitragen;
  • effektiv und im Einklang mit dem organisatorischen Kontext kommunizieren;
  • professionelle Beziehungen konstruktiv gestalten und mögliche Kritikpunkte aufgreifen;
  • an Entscheidungsprozessen und kooperativen Abläufen unter Einhaltung gemeinsamer Rollen, Regeln und Ziele teilnehmen.

Am Ende des Kurses werden die Teilnehmer in der Lage sein:

  • effektiv in strukturierten Teams zusammenarbeiten;
  • Grundlegende Kommunikations-, Zuhör- und Verhandlungstechniken anwenden;
  • Gruppendynamiken, Rollen und Organisationsverhalten erkennen;
  • operative Spannungen und Konflikte konstruktiv bewältigen;
  • zum kollaborativen Klima und zum Erreichen gemeinsamer Ziele beitragen.

Beauftragter Lieferant Howay S.r.l. ID 2460026
Finanzielle Unterstützung erhalten: 12.600,00 €
Private Kofinanzierung gesichert: 5.400,00 €


ID Frage 8095234 – 23841-189136 «Konstruktiv mit anderen zusammenarbeiten» (Aufl. 2)

Ziele und Ergebnisse

Der Lehrgang zielt darauf ab, den Teilnehmern die Fähigkeit zu vermitteln, sich bewusst, verantwortungsvoll und konstruktiv in Arbeitsteams einzubringen, und dabei Rollen, Beziehungsdynamiken und typische Herausforderungen in organisationalen Kontexten zu erkennen.

Der Kurs vermittelt operative Werkzeuge zur:

  • aktiv zur Arbeit der Arbeitsgruppe beitragen;
  • effektiv und im Einklang mit dem organisatorischen Kontext kommunizieren;
  • professionelle Beziehungen konstruktiv gestalten und mögliche Kritikpunkte aufgreifen;
  • an Entscheidungsprozessen und kooperativen Abläufen unter Einhaltung gemeinsamer Rollen, Regeln und Ziele teilnehmen.

Am Ende des Kurses werden die Teilnehmer in der Lage sein:

  • effektiv in strukturierten Teams zusammenarbeiten;
  • Grundlegende Kommunikations-, Zuhör- und Verhandlungstechniken anwenden;
  • Gruppendynamiken, Rollen und Organisationsverhalten erkennen;
  • operative Spannungen und Konflikte konstruktiv bewältigen;
  • zum kollaborativen Klima und zum Erreichen gemeinsamer Ziele beitragen.

Beauftragter Lieferant Howay S.r.l. ID 2460026
Finanzielle Unterstützung erhalten: 13.650,00 €
Private Kofinanzierung gesichert: 5.850,00 €


Der Kurs wurde im Rahmen der Initiativen des Regionalprogramms durchgeführt, das kofinanziert wurde durch den Europäischen Sozialfonds Plus.
Für weitere Informationen: www.fse.regione.lombardia.it

Häufig gestellte Fragen

Welche Fortbildungskurse hat die Region Lombardei CDR Pompe im Rahmen des FSE+ 2021-2027-Programms durchgeführt?

Die C.D.R. Pompe S.r.l. hat den Kurs «Arbeiten mit anderen konstruktiv» in zwei Ausgaben durchgeführt, im Rahmen des öffentlichen Ausschreibungsunternehmens „Catalogo per interventi di formazione continua“, vierte Auflage des Regionalprogramms Lombardia FSE+ 2021-2027. Der Kurs wurde von Howay S.r.l. angeboten und wird mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus gefördert.

Wie viel finanzielle Unterstützung erhielt sie CDR Pompe für die erste Auflage des Kurses «Arbeiten mit anderen auf konstruktive Weise»?

Die erste Auflage mit der ID-Nummer 8095036 erhielt eine Finanzierung von 12.600,00 €, wobei eine private Finanzierung durch C.D.R. Pompe in Höhe von 5.400,00 € beitrug. Die Finanzierung erfolgte im Rahmen des öffentlichen Ausschreibungsverfahrens „Katalog der Fortbildungsprogramme des Regionalprogramms Lombardia FSE+ 2021-2027“, vierte Auflage.

Was beträgt der Betrag der FSE+-Finanzierung und der privaten Beteiligung für die zweite Auflage des Kurses CDR Pompe?

Die zweite Auflage mit der ID-Nummer 8095234 erhielt eine Finanzhilfe von 13.650,00 €, während die private Finanzierung durch C.D.R. Pompe S.r.l. sich auf 5.850,00 € beläuft. Der Kurs fällt unter das regionale Programm Lombardia FSE+ 2021-2027, das vom Europäischen Sozialfonds Plus gefördert wird.

Welche Kompetenzen vermittelt der Kurs «Arbeiten mit anderen auf konstruktive Weise» im Rahmen des FSE+ in der Lombardei?

Der Kurs entwickelt die Fähigkeit, in Arbeitsgruppen bewusst und verantwortungsvoll zusammenzuarbeiten. Am Ende können die Teilnehmer grundlegende Kommunikations-, Zuhör- und Verhandlungsstrategien anwenden, Gruppendynamiken und Rollen erkennen, Spannungen und betriebliche Konflikte bewältigen und dazu beitragen, ein kollaboratives Umfeld und gemeinsame Ziele zu schaffen.

Wer hat den von dem FSE+ finanzierten Schulungsdienst an die Mitarbeiter erbracht CDR Pompe?

Die Schulung wurde von Howay S.r.l., mit der ID des Ausbilders 2460026, für beide Ausgaben des Kurses «Arbeiten mit anderen auf konstruktive Weise» durchgeführt. Die Kurse wurden von C.D.R. Pompe S.r.l. durchgeführt, mit finanzieller Unterstützung durch die Europäische Union im Rahmen des Regionalprogramms Lombardia FSE+ 2021-2027.

Wo finde ich weitere Informationen zum von dem Europäischen Sozialfonds Plus geförderten Regionalprogramm Lombardei?

Weitere Informationen zum Regionalprogramm Lombardia FSE+ 2021-2027, das vom Europäischen Sozialfonds Plus finanziert wird, finden Sie auf der Website www.fse.regione.lombardia.it. Das Programm umfasst den öffentlichen Ausschreibungsaufruf „Catalogo per interventi di formazione continua“, in dessen Rahmen hat C.D.R. Pompe seine Bildungswege realisiert.