TLDR
- C.D.R. Pompe S.r.l. ha realizzato due edizioni del corso «Lavorare con gli altri in modo costruttivo» con l’Avviso Catalogo formazione continua, Programma Regionale Lombardia FSE+ 2021-2027, quarta edizione.
- Entrambe le edizioni sono state erogate da Howay S.r.l. (ID 2460026) e sono cofinanziate dal Fondo Sociale Europeo Plus.
- La prima edizione (ID Domanda 8095036) ha ricevuto un sostegno finanziario di 12.600,00 € e un cofinanziamento privato di 5.400,00 €.
- La seconda edizione (ID Domanda 8095234) ha ricevuto un sostegno finanziario di 13.650,00 € e un cofinanziamento privato di 5.850,00 €.
- Il percorso sviluppa collaborazione nei team, comunicazione, ascolto, negoziazione di base e gestione costruttiva di tensioni e conflitti operativi.
Indice
C.D.R. Pompe S.r.l. prosegue il suo impegno nella crescita e nella formazione continua delle persone che lavorano in azienda. Di seguito le comunicazioni relative ai percorsi formativi realizzati nell’ambito dell’Avviso pubblico – Catalogo per interventi di formazione continua a valere sul Programma Regionale Lombardia FSE+ 2021-2027 – Quarta edizione.
Avviso pubblico – Programma Regionale Lombardia FSE+ 2021-2027 (Quarta edizione)
L’azienda C.D.R. Pompe S.r.l. ha partecipato, con il sostegno finanziario ricevuto dall’Unione Europea, agli interventi formativi.
ID Domanda 8095036 – 23832-189133 «Lavorare con gli altri in modo costruttivo» (ed. 1)
Finalità e risultati:
Il percorso formativo ha l’obiettivo di sviluppare nei partecipanti la capacità di collaborare in modo consapevole, responsabile e costruttivo all’interno di team di lavoro, riconoscendo ruoli, dinamiche relazionali e criticità tipiche dei contesti organizzativi.
Il corso consente di acquisire strumenti operativi per:
- contribuire attivamente al funzionamento del gruppo di lavoro;
- comunicare in modo efficace e coerente con il contesto organizzativo;
- gestire le relazioni professionali e le eventuali criticità in modo costruttivo;
- partecipare ai processi decisionali e collaborativi nel rispetto di ruoli, regole e obiettivi condivisi.
Al termine del percorso i partecipanti saranno in grado di:
- collaborare in modo efficace all’interno di team strutturati;
- utilizzare tecniche di comunicazione, ascolto e negoziazione di base;
- riconoscere dinamiche di gruppo, ruoli e comportamenti organizzativi;
- gestire tensioni e conflitti operativi attraverso modalità costruttive;
- contribuire al clima collaborativo e al raggiungimento degli obiettivi comuni.
Soggetto Erogatore: Howay S.r.l. ID 2460026
Sostegno finanziario ricevuto: 12.600,00 €
Cofinanziamento privato sostenuto: 5.400,00 €
ID Domanda 8095234 – 23841-189136 «Lavorare con gli altri in modo costruttivo» (ed. 2)
Finalità e risultati:
Il percorso formativo ha l’obiettivo di sviluppare nei partecipanti la capacità di collaborare in modo consapevole, responsabile e costruttivo all’interno di team di lavoro, riconoscendo ruoli, dinamiche relazionali e criticità tipiche dei contesti organizzativi.
Il corso consente di acquisire strumenti operativi per:
- contribuire attivamente al funzionamento del gruppo di lavoro;
- comunicare in modo efficace e coerente con il contesto organizzativo;
- gestire le relazioni professionali e le eventuali criticità in modo costruttivo;
- partecipare ai processi decisionali e collaborativi nel rispetto di ruoli, regole e obiettivi condivisi.
Al termine del percorso i partecipanti saranno in grado di:
- collaborare in modo efficace all’interno di team strutturati;
- utilizzare tecniche di comunicazione, ascolto e negoziazione di base;
- riconoscere dinamiche di gruppo, ruoli e comportamenti organizzativi;
- gestire tensioni e conflitti operativi attraverso modalità costruttive;
- contribuire al clima collaborativo e al raggiungimento degli obiettivi comuni.
Soggetto Erogatore: Howay S.r.l. ID 2460026
Sostegno finanziario ricevuto: 13.650,00 €
Cofinanziamento privato sostenuto: 5.850,00 €
Il corso è stato realizzato nell’ambito delle iniziative promosse dal Programma Regionale cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo Plus.
Per maggiori informazioni: www.fse.regione.lombardia.it
Domande frequenti
Quale corso di formazione continua ha realizzato CDR Pompe con il Programma Regionale Lombardia FSE+ 2021-2027?
C.D.R. Pompe S.r.l. ha realizzato il corso «Lavorare con gli altri in modo costruttivo» in due edizioni, nell’ambito dell’Avviso pubblico Catalogo per interventi di formazione continua, quarta edizione, del Programma Regionale Lombardia FSE+ 2021-2027. Il corso è stato erogato da Howay S.r.l. ed è cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo Plus.
Quanto sostegno finanziario ha ricevuto CDR Pompe per la prima edizione del corso «Lavorare con gli altri in modo costruttivo»?
La prima edizione, con ID Domanda 8095036, ha ricevuto un sostegno finanziario di 12.600,00 €, a fronte di un cofinanziamento privato sostenuto da C.D.R. Pompe di 5.400,00 €. Il percorso è stato finanziato dall’Avviso pubblico Catalogo formazione continua del Programma Regionale Lombardia FSE+ 2021-2027, quarta edizione.
Qual è l’importo del finanziamento FSE+ e del cofinanziamento privato per la seconda edizione del corso di CDR Pompe?
La seconda edizione, con ID Domanda 8095234, ha ottenuto un sostegno finanziario di 13.650,00 €, mentre il cofinanziamento privato sostenuto da C.D.R. Pompe S.r.l. è pari a 5.850,00 €. Il corso rientra nel Programma Regionale Lombardia FSE+ 2021-2027, cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo Plus.
Quali competenze sviluppa il corso «Lavorare con gli altri in modo costruttivo» finanziato dal FSE+ in Lombardia?
Il corso sviluppa la capacità di collaborare in modo consapevole e responsabile nei team di lavoro. Al termine i partecipanti sanno usare tecniche di comunicazione, ascolto e negoziazione di base, riconoscere dinamiche di gruppo e ruoli, gestire tensioni e conflitti operativi e contribuire al clima collaborativo e agli obiettivi comuni.
Chi ha erogato la formazione finanziata dal FSE+ ai dipendenti di CDR Pompe?
La formazione è stata erogata da Howay S.r.l., con ID soggetto erogatore 2460026, per entrambe le edizioni del corso «Lavorare con gli altri in modo costruttivo». I percorsi sono stati realizzati da C.D.R. Pompe S.r.l. con il sostegno finanziario dell’Unione Europea tramite il Programma Regionale Lombardia FSE+ 2021-2027.
Dove trovare maggiori informazioni sul Programma Regionale Lombardia cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo Plus?
Maggiori informazioni sul Programma Regionale Lombardia FSE+ 2021-2027, cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo Plus, sono disponibili sul sito www.fse.regione.lombardia.it. Il programma comprende l’Avviso pubblico Catalogo per interventi di formazione continua, nell’ambito del quale C.D.R. Pompe ha realizzato i propri percorsi formativi.