CDR Pompe DAY 2026: ein Tag voller Sport, Menschen und Zukunft

Am 25. September 2026 hat CDR Pompe sein Team im Stadio Brianteo in Monza zum CDR DAY zusammengebracht, einem Tag, der den Menschen im Unternehmen und den im Lauf der Jahre aufgebauten Beziehungen zu Kunden und Mitarbeitenden gewidmet war. Nach den Teambuilding-Erlebnissen in den Jahren 2024 und 2025 wurde die Initiative auch in diesem Jahr von The Good in Town betreut, mit einem Programm, das gesellige Momente, sportliche Aktivitäten und wichtige Gelegenheiten zum Austausch miteinander verband.

Das Mittagessen eröffnete den Tag und schuf einen informellen Raum, um abseits der gewohnten Arbeit zusammenzukommen. Am Nachmittag konzentrierte sich das Programm dagegen auf sportliche Aktivitäten, auf die Würdigung der Menschen, die seit Jahren bei CDR Pompe arbeiten, und auf den Erfahrungsaustausch mit einigen Kunden des Unternehmens.

Gemeinsam auf dem Platz mit ASD Arcobaleno Calcio Monza

Beim CDR DAY 2026 spielte der Sport eine zentrale Rolle, angefangen beim Fußballtraining, das gemeinsam mit ASD Arcobaleno Calcio Monza organisiert wurde. Die Wahl des Vereins aus Monza verlieh der Aktivität eine besondere Bedeutung: Arcobaleno verfolgt seit Jahren ein Sportprojekt, das sich auch an Menschen mit kognitiven und sozialen Beeinträchtigungen richtet und den Fußball als Gelegenheit für Teilhabe, Entwicklung und Inklusion nutzt.

2026 hat die Mannschaft zudem die Regionalmeisterschaft gewonnen und damit einen über Jahre aufgebauten Weg durch die Arbeit der Spieler und des Staffs gekrönt. Für die Teilnehmenden des CDR DAY war es daher eine Gelegenheit, den Platz gemeinsam mit einem regionalen Sportverein zu erleben, der den Wert von Teilhabe und Wettbewerb gut kennt, ohne die beiden Dimensionen voneinander zu trennen.

Nach dem Fußball ging der Tag mit Tischfußball und Tischtennis weiter. Das Tempo änderte sich, doch der Austausch unter Kolleginnen und Kollegen blieb: schnelle Partien, spontane Duelle, ein wenig gesunde Rivalität und die Möglichkeit, auf andere Weise zusammen zu sein als im normalen Arbeitsalltag.

Zehn, zwanzig, fünfunddreißig Jahre: Die Geschichte von CDR Pompe wird auch von den Menschen geschrieben

Zu den wichtigsten Momenten des CDR DAY gehörte die Übergabe der Pokale an die Kolleginnen und Kollegen, die seit mehr als zehn Jahren bei uns arbeiten. Eine schlichte Anerkennung, die jedoch anhand sehr konkreter Zahlen die Kontinuität einiger beruflicher Laufbahnen im Unternehmen sichtbar macht.

Besonders hervor sticht der Kollege, der 35 Dienstjahre erreicht hat und weiterhin aktiv ist. Fünfunddreißig Jahre bedeuten, Veränderungen, technologischen Wandel, neue Märkte und verschiedene Phasen des Unternehmenslebens erlebt zu haben und dabei die eigene Rolle und den eigenen Beitrag beizubehalten.

Eine so lange Zugehörigkeit zum selben Unternehmen bringt etwas mit sich, das man in keinem Handbuch findet: in der Praxis gewachsenes Wissen, Erfahrung, die Erinnerung an die im Lauf der Jahre getroffenen Entscheidungen und die Vertrautheit mit der Arbeitsweise des Unternehmens. Die Pokalübergabe war daher auch eine Möglichkeit, diesen beruflichen Geschichten und denjenigen, die CDR Pompe über einen bedeutenden Teil seines Weges begleitet haben, Sichtbarkeit zu geben.

Wenn Kunden von CDR Pompe erzählen

Der CDR DAY hat auch einige der Menschen zusammengebracht, die CDR Pompe aus einer anderen Perspektive erleben: der Perspektive der Kunden. Einige von ihnen nahmen an dem Tag teil und teilten ihre Erfahrungen mit dem Unternehmen. Sie brachten die Sichtweise derjenigen in die Veranstaltung ein, die CDR im Lauf der Jahre durch die tägliche Arbeit kennengelernt haben.

Das ist ein interessanter Moment, weil er die Erzählung von innen nach außen verlagert. Für die Mitarbeitenden im Unternehmen können ein Produkt oder eine Lieferung Teil des Alltags sein; für den Kunden hingegen sind dieselben Vorgänge das Ergebnis einer Beziehung, die aus technischen Anforderungen, Anfragen, Abstimmungen und Antworten besteht.

Ihre Erfahrungsberichte gaben somit der Beziehung Raum, die im Lauf der Zeit zwischen CDR Pompe und denjenigen entsteht, die sich bei der Förderung von giftigen, gefährlichen oder korrosiven Stoffen auf unsere Erfahrung verlassen. Die Anwesenheit der Kunden bot dem Tag zudem eine andere Art der Begegnung als jene, die normalerweise rund um einen Auftrag oder einen Produktionsbedarf entsteht, und ermöglichte es, Erfahrungen und Standpunkte in einem informelleren Rahmen auszutauschen.

Vom CDR DAY zu den nächsten Zielen

Nach dem Fußball, den Freizeitaktivitäten, den Auszeichnungen und den Berichten der Kunden ließ der CDR DAY auch Raum für die Vorstellung der zukünftigen Ziele des Unternehmens. In diesem Moment lenkte der Tag die Aufmerksamkeit zurück auf die tägliche Arbeit und die nächsten Meilensteine von CDR Pompe, das stets auf Innovation und Investitionen in Pumpenlösungen für die Prozessindustrie ausgerichtet ist.

Der rote Faden der Veranstaltung war somit recht klar: Menschen mit unterschiedlichen Rollen, Erfahrungen und Perspektiven an einen Tisch zu bringen, von denen, die erst seit wenigen Jahren im Unternehmen arbeiten, bis zu denen, die einen beträchtlichen Teil seiner Geschichte miterlebt haben, und den Kunden, die die Arbeit aus der Sicht des Marktes kennen.

Der CDR DAY 2026 entwickelte sich genau entlang dieser Linien und verband die Freude am Zusammensein mit Momenten, die etwas über das Unternehmen erzählen. Der Fußballplatz, die Partien an Tischfußball und Tischtennis, die an die langjährigsten Kollegen übergebenen Pokale, die von den Kunden geteilten Erfahrungen und die Vorstellung der zukünftigen Ziele bildeten einen Tag, der anders war als die Routine, aber eng mit den Menschen und Beziehungen verbunden ist, die jeden Tag die Arbeit von CDR begleiten.

Häufig gestellte Fragen

Was ist der CDR DAY von CDR Pompe und wann fand die Ausgabe 2026 statt?

Der CDR DAY ist ein Tag, der den Menschen bei CDR Pompe und den über die Jahre gewachsenen Beziehungen zu Kunden und Partnern gewidmet ist. Die Ausgabe 2026 fand am 25. September im Stadio Brianteo in Monza statt. Das Programm verband Mittagessen, sportliche Aktivitäten, Auszeichnungen für Mitarbeitende, Kundenberichte und die Vorstellung der Unternehmensziele.

Welche sportlichen Aktivitäten wurden beim CDR DAY 2026 in Monza organisiert?

Das Sportprogramm des CDR DAY 2026 begann mit einem Fußballtraining gemeinsam mit ASD Arcobaleno Calcio Monza und ging mit Tischfußball und Tischtennis weiter. Nach dem Fußball änderte sich das Tempo, doch der Geist des Miteinanders unter Kollegen blieb: mit schnellen Partien, spontanen Duellen und gesunder Rivalität.

Wer ist ASD Arcobaleno Calcio Monza und warum wurde der Verein für das Teambuilding von CDR Pompe ausgewählt?

ASD Arcobaleno Calcio Monza ist ein Sportverein aus Monza, der seit Jahren ein Projekt verfolgt, das sich auch an Menschen mit kognitiven und sozialen Beeinträchtigungen richtet und Fußball für Teilhabe, Entwicklung und Inklusion nutzt. 2026 gewann die Mannschaft die Regionalmeisterschaft. Die Wahl gab dem Training eine Bedeutung im Zeichen von Inklusion und regionaler Verbundenheit.

Welche Auszeichnungen wurden beim CDR DAY 2026 an die Mitarbeitenden von CDR Pompe überreicht?

Beim CDR DAY 2026 überreichte CDR Pompe Pokale an Kollegen, die seit mehr als zehn Jahren im Unternehmen arbeiten. Besonders bemerkenswert ist ein Kollege mit 35 Dienstjahren, der noch immer aktiv ist. Die Auszeichnung würdigt die in der Praxis gewonnene Erfahrung und das historische Gedächtnis des Unternehmens.

Warum hat CDR Pompe Kunden zum CDR DAY eingeladen und welche Rolle hatten sie?

CDR Pompe hat einige Kunden eingeladen, um ihre Sicht auf die über die Zeit gewachsene Beziehung zu hören, insbesondere bei der Förderung von giftigen, gefährlichen oder korrosiven Stoffen. Die Berichte verlagerten die Erzählung von innen nach außen und boten Gelegenheit zu einem informellen Austausch, anders als bei einem Auftrag oder einem Produktionsbedarf.

Wer hat den CDR DAY 2026 organisiert und welche Teambuilding-Veranstaltungen gingen ihm voraus?

Der CDR DAY 2026 wurde von The Good in Town betreut, die bereits die Teambuilding-Veranstaltungen von CDR Pompe in den Jahren 2024 und 2025 organisiert hatten. Auch in diesem Jahr wechselten sich im Programm gesellige Momente, sportliche Aktivitäten und Gelegenheiten zum Austausch ab, zum Abschluss wurden die künftigen Ziele des Unternehmens vorgestellt.